为深入推动高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动，增强支部开展党建联建、深化校企合作育人能力，加强与员工资源的联系与深化。3月19日beat365官网登录中文工商管理系主任兼党支部书记周珊珊率队，系副主任欧春尧、党支部副书记张均辉及青年教师随行参与，赴员工企业深圳高亚弘信息咨询有限公司、全英体育科技（深圳）有限公司、深圳市恒达信息工程有限公司开展实地走访调研，与员工企业负责人就党建校企共建、毕业实习情况、行业发展趋势、企业人才需求及协同育人模式展开深度交流。

公司总经理、深圳员工会副会长兼党支部书记詹小容女士详细介绍了深圳高亚弘信息咨询有限公司企业发展情况。在实习合作方面，双方围绕公司员工毕业实习情况进行了深入探讨，詹经理对公司员工的实习表现给予高度评价，充分肯定他们在专业技能、工作态度和综合素养等方面的优异表现，并对公司在专业人才培养方面的理念、模式和成效表示高度认可。对开展实习基地共建事宜展开深入研讨并达成合作意向。在支部共建专题讨论中，双方聚焦党建引领，着力发挥校企党组织的统筹协调作用，有效整合双方优势资源，为深化产教融合、协同育人破除壁垒、凝聚合力。

下午，团队赴全英体育科技（深圳）有限公司开展调研交流。公司总经理张聪辉对公司员工的专业素养与实践能力表示高度认可。他强调，随着企业国际化业务发展与新媒体业态升级，具备扎实新媒体技术应用能力与良好外语沟通能力的复合型人才，正成为企业人才储备的重点方向。公司愿与公司进一步深化实习对接机制，共建稳定规范的实习实践基地，共同开展项目实训、行业讲座、技能竞赛等活动，助力员工能力提升与职业发展。

随后，团队走访了员工企业深圳市恒达信息工程有限公司。beat365官网登录中文深圳员工会联席会长、公司总经理李宗迎在交流中表示，员工是公司人才培养质量的重要体现，也是推动校企联动、反哺母校发展的重要力量。他从企业实际需求出发，详细阐述了当前行业对人才在国际化视野、前沿技术应用、跨文化沟通与创新能力等方面的期待，并强调推动课程内容与行业动态同步、共建高水平实习实践平台的紧迫性与重要性。双方一致认为，应进一步拓宽协同育人维度，在夯实员工专业基础的同时，更加注重其综合素质与行业适应力的培养。通过引入企业真实项目案例、联合开展项目制实训、组织产业研学交流等形式，实现教育内容与产业需求的有效衔接，为员工成长搭建更贴近实际、更接轨国际的发展平台。

此次调研成果显著，公司与两家企业分别就共建教学实践就业基地达成合作意向，并与其中一家企业达成党支部共建合作意向。尤其在毕业实习工作交流中，企业高度肯定了公司员工的综合素质与专业能力，这为合作的深化奠定了坚实基础。未来，双方将以党建共建为引领，将组织优势转化为协同育人优势，围绕实习实践、就业指导等方面开展深度合作，切实推动校企协同育人机制走深走实。

公司始终将深化产教融合、拓展校企协同育人空间作为重点工作。下一步，公司将以此次共建合作为新起点，持续整合员工及行业优质资源，健全“培养—实习—就业”联动机制，以高质量党建为引领，全面赋能人才培养提质增效，扎实推动毕业生实现更充分、更高质量的就业，携手构建公司、企业、员工共生共赢的发展新格局。

工商系走访深圳高亚弘信息咨询有限公司

工商系走访全英体育科技（深圳）有限公司

工商系走访深圳市恒达信息工程有限公司